A Prefeitura de Várzea Grande abriu um cadastro reserva para profissionais interessados em trabalhar no transporte escolar da rede municipal de ensino.
A seleção será feita nos dias 14 e 15 de setembro, quando os candidatos deverão entregar os documentos e participar da contagem de pontos.
A oportunidade é para a função de Técnico de Suporte Administrativo Educacional – Transporte Escolar. A carga horária prevista é de 30 horas por semana.
Para participar, o candidato precisa ter concluído o Ensino Médio e possuir carteira de motorista categoria D dentro da validade.
O atendimento será feito somente na sede da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer de Várzea Grande.
O endereço é Avenida Castelo Branco, nº 2.500, anexo ao Paço Municipal, no Centro Sul.
- Nos dias 14 e 15, o atendimento será das 8h às 11h e das 13h às 17h.
- Os documentos precisam ser entregues pessoalmente. A prefeitura informou que não receberá documentos por e-mail, WhatsApp ou em outros locais da administração municipal.
- Também não haverá atendimento nas escolas para esse processo.
- No dia da entrega, o candidato deverá levar os documentos originais e as cópias.
- Entre os principais documentos estão RG ou outro documento com foto, CPF, comprovante de conclusão do Ensino Médio e CNH categoria D válida.
- Quem tiver cursos, faculdade, especialização ou experiência profissional também poderá apresentar os comprovantes.
- Os profissionais que já trabalharam na rede municipal poderão ter que apresentar a avaliação de desempenho de 2026, conforme a situação de cada candidato.
Resultado final sai no dia 18
Depois da entrega dos documentos, a prefeitura fará a conferência das informações e da pontuação de cada participante.
O resultado preliminar está previsto para ser divulgado no dia 16 de setembro.
Quem quiser contestar a pontuação poderá apresentar recurso no dia 17, das 8h às 11h e das 13h às 17h.
O recurso deverá ser apresentado no setor de Recursos Humanos da secretaria. Nessa etapa, não será permitido entregar novos documentos.
A previsão é que o resultado final seja divulgado no dia 18 de setembro, depois da análise dos recursos.
O cadastro reserva não garante contratação imediata. Os candidatos poderão ser chamados conforme a necessidade da prefeitura e seguindo a ordem de classificação.
A contratação também dependerá da disponibilidade da administração municipal e dos recursos previstos para esse tipo de contratação.
O processo leva em conta ainda um acordo firmado entre o município e o Ministério Público de Mato Grosso.